Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Способы предотвращения стрессов в организации

Купить Гарантия
Код работы: 14622
Дисциплина: Лидерство
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8674
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Понятие стресса, причины возникновения 5
2 Психосоциальные стресс-факторы 14
3 Методы профилактики и снижения стресса на работе 17
4 Техники релаксации, снятия напряжения 20
Заключение 27
Список использованной литературы 29

   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что стрессовые ситуации довольно часто встречаются в управлении организаций и растут с каждым днем. Не каждый руководитель способен справиться с такой ситуацией без посторонней помощи.
Стресс - это обыденный процесс в нашей повседневной жизни. Практически каждый день человек испытывает легкий стресс, который является реакцией на изменения во внешней среде, он позволяет мобилизовать силы на преодоление этих изменений, и, преодолевая их, делать человека сильнее, умнее и профессиональнее. Считается, при возникновении стрессовых ситуаций человек может проявить свои скрытые способности и таланты, которые возникают неожиданно. Отметим, что возникновение стрессов различного характера оказывает весьма пагубное влияние на организм

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оценка риска банкротства организации на примере ООО «АлтайЗооЦентр» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 12145
Тема: Формы и системы оплаты труда в современной коммерческой организации и их совершенствование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 8641
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13881
Тема: Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации (тема 34) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: УрГУПС
Просмотры: 5237
Тема: Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия (на примере ООО «Мегаарм») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3308
Тема: Развитие клиентских отношений как фактор обеспечения конкурентоспособности организации на примере ИП Квадрат Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОГИС
Просмотры: 7522

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »